Харизма лидера
ISBN 978-5-00057-747-9 Наличие: 1
Автор: | Радислав Гандапас |
Издательство: | Манн, Иванов и Фербер |
Серия: | МИФ. Бизнес |
Размер: | 170x240 |
Вес: | 580 |
Переплет: | Твердый |
Язык: | Русский |
Описание
Лидерами сегодня стремятся стать многие. Многим это удается за счет рационально продуманных действий и силы воли. Но среди огромной массы людей всегда находятся те, кто обладает еще и странной силой - харизмой. Что это за свойство и откуда оно берется? Предопределена ли харизма от рождения или может быть результатом точного расчета? Как обычные, на первый взгляд, люди превращаются в лидеров, строят свою собственную жизнь, пишут историю компаний, а иногда - стран и народов? Какую роль в становлении харизмы играют семья и социум? Ну и, наконец, можно ли ее - харизму - развить? Автор предлагает весьма полное исследование животрепещущей темы и дает свои ответы на многие вопросы об этом интересном свойстве человеческой личности и его связи с лидерскими качествами.
Книга для тех, кто интересуется вопросами лидерства, для руководителей компаний и подразделений.
Почему мы решили издать эту книгу
Потому что эта книга - попытка развеять дым и спецэффекты вокруг явления харизмы, отделить его "механизм" от мифов, и культурных наслоений. Это попытка осмыслить, для того чтобы использовать.
Фишки книги
Харизма рассматривается как одна из составляющих лидерства.
Книга знакомит читателей с картиной внутреннего мира выдающихся людей, знакомит с фактами из биографий наиболее известных харизматических фигур прошлого и настоящего - и, ... дает возможность соотнести себя с ними.
От автора
Слово "харизма" окружено сегодня ореолом мистики и скепсиса. Однако, мы не можем не признать, что явление это существует и люди с харизмой легко добиваются такого влияния на окружающих, какое и не снилось тем, кто этого свойства не имеет. Наука давно изучает это явление и сейчас у нас есть возможность увидеть, что харизматическое влияние может быть управляемым, оно может стать еще одним ресурсом современного лидера для достижения самых смелых планов не только в деле, но и в жизни в целом.
Лидер должен умело управлять. А управлять мы можем только тем, что можем контролировать. Мы можем контролировать только то, что понимаем.
Харизма не раз помогала лидерам получить власть и возвести на вершину величия себя и ту группу, которую они возглавили. При этом харизма была лишь инструментом, многократно усиливающим влияние, достижения лидеров, и, предавая их взлетам и падениям черты избранничества и уникальности, давала возможность собраться с силами и снова взлететь.
Об авторе
Радислав Гандапас - автор оригинальных тренингов, семинаров и учебных фильмов по ораторскому искусству. Автор книг "Камасутра для оратора", "Презентационный конструктор", "101 совет оратору" и десятков статей по вопросам публичных выступлений, корпоративной культуры и лидерства. Был дважды удостоен звания "Самый популярный тренер года в России". Руководит Академией ораторского мастерства.
"Как пишет Радислав Гандапас, "харизматик дает надежду. Иногда надежда - это все, что он готов предложить". Продолжим мысль: это именно то, чего от лидера ждут не харизматики. Ждут всегда, особенно - в периоды безвременья".
Андрей Семеркин,
главный редактор E-xecutive.ru
"Радислав Гандапас - является наиболее ярким мотивационным спикером наших дней. Его анализ и новый взгляд в области лидерства безусловно заслуживает вашего внимания и времени".
Владимир Герасичев,
бизнес-тренер, президент компании Business Relations
"В этой книге он умно и наблюдательно разбирает механизмы харизматического управления. Обязательно к прочтению - всем, кто хочет "прогибать под себя изменчивый мир", а не "прогибаться под него"".
Глеб Архангельский,
генеральный директор компании "Организация Времени"
Отзывы с ozon.ru:
Темы харизмы и лидерства проходят красной нитью через всю книгу. Вы узнаете почему одни лидеры могут совершить лишь одну ошибку и лишиться всего. Другие же наоборот, совершают такие же ошибки десятками и совершенно не утрачивать своего влияния. Почему порой авторитетного работника персонал слушается лучше, чем своего непосредственного начальника.
Очень подробно расписаны все факторы, которые могут усилить харизму или ослабить. Здесь и описание деталей внешности, имиджа, вопросы морали, мотивации, миссии и конечно же ораторского мастерства. Невозможно стать хорошим лидером, не являясь при этом хорошим оратором.
В конце книги потрясающе разобраны судьбы трех харизматических личностей: Христоса, Рейгана и Пушкина. Жаль, что всего лишь троих, зато после прочтения книги, вы сможете самостоятельно составлять такие разборы на любого человека.
Финал книги, не менее прекрасен, чем её начало. Именно в конце Радислав отвечает на совсем не простой вопрос :"Нужно ли стремиться к харизме? и могут ли женщины быть харизматиками". Что же такое харизма: дар или проклятие?
В первую очередь книга будет конечно же интересна руководителям и предпринимателям. А так же тем кто интересуется лидерством. Однако я нашел эту книгу прекрасным подарком своему знакомому, который очень молод и только находится в начале своего карьерного пути. Он уже дал интересный отзыв: "Тяжелая и в карман не влезает, но очень интересная. Есть ли еще что-нибудь подобное?". Думаю всем ищущим себя, книга тоже безумно понравится.
Это не книга-инструкция, а книга-размышление : разбор мифов и взгляд на харизму как на инструмент влияния. Многие утверждения автора весьма спорны, некоторые - дискуссионны. Да и сама книга читается порой очень не просто. Однако всем, чья деятельность так или иначе связана с оказанием влияния на других, будет интересно познакомиться с точкой зрения автора и вынести для себя много полезного и интересного!
Вадим Бугаев
"Книги для бизнеса. Субъективные заметки на полях"
Прочитав достаточно книг о мотивации, о том как строить свой бизнес от первоисточников, книги как выделить свои лучшие качества. Я с каждым произведением все больше хотел читать про саморазвитие и из них черпал свое вдохновение. Но данное произведение отбило у меня желание читать. Слава богу, отбила читать только русских писателей, а не всю литературу данного жанра! Автор не пытается развить мысль о Харизме, или показать ее с разного ракурса. Нет! Он будто бык, уставившись на полотно красного цвета, стоит и смотрит, и взгляд отвести не в состоянии. Так и автор - не может отвести взгляда от слов “Харизма” и начинает копаться в нем на протяжении всех страниц, что к концу книги хочется взять в руки любую книгу только не эту.
И тут встает вопрос, это единичный случай бездарности? Или в России вообще нет молодых писателей, которые сменили бы старое поколение? И могли бы своими произведениями не только конкурировать с заокеанскими писателями, но и побеждать их! И уносить награды домой с международных форумов.
Лидерству посвящена и его новая книга. Мне кажется, что она будет полезна не только тем, кто хочет развить в себе лидерские качества, но и тем, кто вынужден с этими самыми харизматичными лидерами работать или соприкасаться иначе. Тем, кому интересна природа явления.
О чем речь? Харизматическое влияние - это еще один ресурс для достижения целей, инструмент, усиливающий влияние и умножающий результаты. Харизма помогает решать задачи, помогает получить и укрепляет власть. Автор на основании своих исследований приходит к выводу, что харизма - это не дар и не магическая сила, не врожденное качество. Харизма - это оболочка, эффект, последствие власти, результат продуманных действий и расчета. Её можно выключить и включить.
Харизматическими лидерами становятся немногие - один из сотни, тысячи, десятка тысяч людей. Наиболее просто завоевать харизматическое влияние в среде малограмотных и примитивных людей. Женщины также могут обладать харизматическим влиянием, но чаще всего женщины-харизматики обладают ярко выраженными мужскими чертами. На примере Христа, Рейгана, Пушкина автор показывает, как потенциал харизмы превращается или не превращается в реальную власть и влияние.
В заключении автор призывает ни в коем случае не заниматься целенаправленно "развитием харизмы" - это подобно покупке спортивного инвентаря взамен физических тренировок.
p.s. Откуда столько восторженных отзывов для меня остается загадкой.
Тут сразу и плюсы и минусы - тренинг был информационный а не практический.
Да, харизма как явление полностью препарировано, проанализировано и дано в руки читателю для дальнейшего применения. Радислав показывает много живых примеров харизматиков, много примеров компаний которые используют принципы харизматиков.
Показывает сходства лидеров разных времен и причины по которым к ним тянулись люди.
Можно прочитать и начать внедрять, можно прочитать и начать дальше сидеть на попе ровно.
В общем, ленивым не рекомендую, тут нет ни картинок ни заданий. Кстати! Но есть интересная интеллект карта на развороте - здесь краткое содержание и качества над которыми надо работать, какое то время будет настольной. Но лишь какое то время.
Оценка 7 из 10