andrej.cucheriavyj2010@gmail.com
Кандидат, новичок, сотрудник
ISBN 5-699-10773-8 Наличие: Нет в наличии
| Автор: | Светлана Иванова |
| Издательство: | Альпина Паблишер |
| Размер: | 145x215 |
| Вес: | 425 |
| Переплет: | Суперобложка |
| Раздел: | Управление кадрами |
| Язык: | Русский |
При сравнении цен в интернете, аналогичного предложения не оказалось 
К сожалению, книгу уже купили. Это непорядок. Оформляйте «Предзаказ» и получите уведомление о ее поступлении на склад. 
Большой выбор деловой литературы. Смотрите другие мои лоты. Описание
В своей новой книге Светлана Иванова, автор супербестселлеров "Искусство подбора персонала" и "Мотивация на 100%", дает детальные и точные рекомендации, как:
правильно сформировать профиль должности работника
провести ситуационное и проективное интервью
раскрыть тайны человека по особенностям его речи
оценить достоверность предоставляемой кандидатом информации
грамотно выстроить систему адаптации новичка
мотивировать сотрудника на работу с полной отдачей
управлять конфликтами
Книга содержит:
полный комплект методик и технологий управления персоналом
самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента
инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике
описание способов эффективного воздействия на людей
Целевая аудитория - руководители и менеджеры по персоналу, а также студенты и преподаватели управленческих факультетов вузов.
Рецензии LiveLib.ru
Talica
30 августа 2013 г.
Хорошая книга, особенно для новичков. Главное не переусердствовать с применением))
Nat_Peres
18 сентября 2011 г.
Книжка, действительно практична! Хорошо описаны методы работы HR-менеджера: метапрограммы, проективные вопросы, описание того для чего мы задаем какой-либо вопрос, выявление мотивации во время интервью. Есть практические задания, на которых можно потренировать себя делать выводы. Думаю, что полезна не только для начинающих, но и для работающих HR-менеджеров.
