Кандидат, новичок, сотрудник

Модель: 5-699-10773-8 Наличие: Нет в наличии


190.00 грн.
$1 инвестированный в образование приносит $30 дохода
Поделиться: Facebook VK Instagram Google+ YouTube
Моя цена При сравнении цен в интернете, аналогичного предложения не оказалось
Внимание Внимание! Книга в единственном экземпляре. Не упустите шанс заключить выгодную сделку.
Смотрите другие лоты Большой выбор деловой литературы. Смотрите другие мои лоты.

Описание

В своей новой книге Светлана Иванова, автор супербестселлеров "Искусство подбора персонала" и "Мотивация на 100%", дает детальные и точные рекомендации, как:

правильно сформировать профиль должности работника
провести ситуационное и проективное интервью
раскрыть тайны человека по особенностям его речи
оценить достоверность предоставляемой кандидатом информации
грамотно выстроить систему адаптации новичка
мотивировать сотрудника на работу с полной отдачей
управлять конфликтами

Книга содержит:

полный комплект методик и технологий управления персоналом
самое ценное из мирового опыта HR-менеджмента
инструменты управления персоналом, реально работающие в российской практике
описание способов эффективного воздействия на людей

Целевая аудитория - руководители и менеджеры по персоналу, а также студенты и преподаватели управленческих факультетов вузов.

Рецензии LiveLib.ru

Talica
30 августа 2013 г.
Хорошая книга, особенно для новичков. Главное не переусердствовать с применением))

Nat_Peres
18 сентября 2011 г.
Книжка, действительно практична! Хорошо описаны методы работы HR-менеджера: метапрограммы, проективные вопросы, описание того для чего мы задаем какой-либо вопрос, выявление мотивации во время интервью. Есть практические задания, на которых можно потренировать себя делать выводы. Думаю, что полезна не только для начинающих, но и для работающих HR-менеджеров.

Похожие товары