Эмоциональный интеллект в бизнесе
ISBN 978-5-91657-729-7 Наличие: Нет в наличии
| Издательство: | Манн, Иванов и Фербер | 
| Размер: | 170x240 | 
| Вес: | 836 | 
| Переплет: | Твердый | 
| Язык: | Русский | 
 Цена книги в других интернет-магазинах 468 грн. Моя цена 350 грн. Экономия на книге 118 грн.
                  Цена книги в других интернет-магазинах 468 грн. Моя цена 350 грн. Экономия на книге 118 грн.                 К сожалению, книгу уже купили. Это непорядок. Оформляйте «Предзаказ» и получите уведомление о ее поступлении на склад.
                  К сожалению, книгу уже купили. Это непорядок. Оформляйте «Предзаказ» и получите уведомление о ее поступлении на склад.                 Большой выбор деловой литературы. Смотрите другие лоты.
                  Большой выбор деловой литературы. Смотрите другие лоты.                Описание
	"Эмоциональный интеллект в бизнесе" - это своего рода продолжение бестселлера "Эмоциональный интеллект": развивая тему EQ - почему для того, чтобы преуспевать, так важно обладать набором компетенций, определяющих умение управлять своими чувствами, - Гоулман погружает читателя в рабочие будни. В книге множество потрясающих историй триумфов и поражений и убедительных доказательств того, как наличие или отсутствие эмоционального интеллекта определяет уровень успешности. Автор также приводит практические рекомендации по развитию EQ. 
	
	Для кого эта книга
	Для менеджеров, руководителей, а также для всех, кого интересуют вопросы психологии, касающиеся карьеры. 
	
	Почему мы решили издать эту книгу
	Эта книга - от гуру психологии, одного из создателей термина "эмоциональный интеллект". Именно благодаря Гоулману он приобрел огромную популярность. 
	
	Книга стала бестселлером в 1998 году, сразу же после выхода, и до сих пор остается актуальной. Она переведена практически на все языки мира. 
	
	Фишки книги
	Книга написана по результатам всестороннего исследования, "без воды". 
	
	Отзывы
	"Коэффициент умственного развития все выше, а коэффициент эмоционального развития все хуже", - пишет Дэниел Гоулман. Насчет умственного развития есть разные мнения, а вот про эмоциональную глухоту, неумение понимать другого, сочувствовать ему, уважать его непохожесть можно говорить долго. И в работе этот личностный изъян мешает нам не меньше, чем в отношениях с близкими. Но мы почему-то привыкли мириться с тем, что на работе встречаем агрессию и взаимное непонимание, страдаем от одиночества, не умеем критиковать и воспринимать критику, не владеем собой даже в самых обычных конфликтах. Развивая эмоциональный интеллект "для служебного пользования", мы можем преуспеть в бизнесе, облегчить жизнь своим сотрудникам, начальникам, коллегам и клиентам, а главное, научиться получать удовольствие даже от самого напряженного и нелегкого труда. Именно ради этого бесценного бонуса имеет смысл для начала дать себе труд прочитать эту книгу. 
	
	PSYCHOLOGIES
	
	Эмоциональный интеллект во многом влияет на отношение человека к работе и к жизни в целом. Сегодня это гораздо важнее профессиональных навыков и знаний. Рекомендуем эту книгу всем, кто ищет ресурсы повышения своей эффективности. 
	
	Владимир Герасичев, президент компании Business Relations, бизнес-тренер
	
	Многих из нас волнует вопрос: почему тех, кто были отличниками в школе и институте, обходят "по жизни" те, кто прогуливал и плохо учился, почему те, кто получил два образования и степень MBA, работают на тех, кто в свои ученические годы числился среди проблемных или даже безнадежных? Дэниел Гоулман в своей книге дает убедительный, подтвержденный научными исследованиями ответ: по-настоящему успешных людей отличает высокоразвитый эмоциональный интеллект. И главное, он не только доходчиво рассказывает об этом поразительном феномене, но и раскрывает перед нами возможности его развития. 
	
	Марина Мелия, генеральный директор психологической консалтинговой компании "ММ-Класс"
 
                                
             
               andrej.cucheriavyj2010@gmail.com
              andrej.cucheriavyj2010@gmail.com
             
             
               
             
     
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
               
              