Трудно быть боссом. Модели успешного лидерства

ISBN 978-5-91657-399-2 Наличие: Нет в наличии


300.00 грн.
$1 инвестированный в образование приносит $30 дохода
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Размер: 170x240
Вес: 557
Моя цена При сравнении цен в интернете, аналогичного предложения не оказалось
Внимание К сожалению, книгу уже купили. Это непорядок. Оформляйте «Предзаказ» и получите уведомление о ее поступлении на склад.
Смотрите другие лоты Большой выбор деловой литературы. Смотрите другие лоты.

Описание

Вы - руководитель. Вы занимаете ключевой пост, амбициозны и нацелены на карьеру. Иногда, правда, вы думаете, что заняли это место слишком рано. Но, в целом, все в порядке. 
Но вот только минуту назад от вас, хлопнув дверью, ушел один из лучших сотрудников. Разве это не повод чувствовать себя паршиво? Или вы получили нагоняй от собственного босса за то, что ваша команда не оправдывает возложенных надежд... А ведь вам казалось, что вы отлично справляетесь! 

Линда Хилл и Кент Лайнбек помогут вам решить подобные проблемы и стать руководителем своей мечты. Линда тринадцать лет преподает инновационный менеджмент в Гарварде, а Кент мастерски руководит уже более тридцати лет. Они знают, о чем пишут. 

Почему мы решили издать эту книгу
Мы понимаем, как трудно быть боссом - кажется, что начальник должен все знать и уметь сам. А еще мы знаем, что первоклассный руководитель постоянно учится вне зависимости от величины своего поста. Эта книга поможет вам стать первоклассным руководителем. 

Для кого эта книга 
Для тех, кто понимает, что он - не идеальный руководитель. Для тех, кто хочет обрести гармонию как со своими сотрудниками, так и с вышестоящим начальством. 

Фишка книги
Единственная книга, написанная боссами для боссов - авторы быстро находят общий язык со своими читателями. А еще, разумеется, им есть что рассказать.

Отзывы с ozon.ru:


29 лет. Краснодар
14 ноября 2012
В полухудожественной манере рассказывается о вступлении человека в новую руководящую должность и о проблемах которые ему предстоит решать (большинство из которых созданы до его назначения).
Автор замахнулся на обширную тему, но объема книги ему хватило на освещение лишь малой доли (процентов 5) аспектов управленческой деятельности.

 

Похожие товары

Данный товар
закончился
Но мы нашли для вас
похожие товары