andrej.cucheriavyj2010@gmail.com
Структура в кулаке. Создание эффективной организации
ISBN 978-5-459-00358-1 Наличие: Нет в наличии
| Издательство: | Питер |
| Серия: | Деловой бестселлер |
| Размер: | 145x215 |
| Вес: | 570 |
| Переплет: | Твердый |
| Раздел: | Менеджмент |
| Язык: | Русский |
Цена книги в других интернет-магазинах 550 грн. Моя цена 350 грн. Экономия на книге 200 грн. 
К сожалению, книгу уже купили. Это непорядок. Оформляйте «Предзаказ» и получите уведомление о ее поступлении на склад. 
Большой выбор деловой литературы. Смотрите другие мои лоты Описание
Как создать такой каркас организации, который обеспечит ее долгое и успешное существование? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации? Об этом и многом другом расскажет вам всемирно признанный классик менеджмента Генри Минцберг в своей замечательной книге "Структура в кулаке". Ясный, логичный и занимательный стиль изложения поможет разобраться в таких сложных вопросах, как организационный дизайн, сверхструктура, децентрализация, адхократия.
Книгу можно рекомендовать не только для специалистов в области менеджмента и управления персоналом, студентов вузов, изучающих эти предметы, но и для предпринимателей, как начинающих собственное дело, так и желающих улучшить уже сложившуюся организацию.
Отзывы:
Дмитрий Думченко
22 декабря 2005
На днях закончил читать. Книга понравилась именно тем, что учить думать. После прочтения остается в голове гораздо больше вопросов, чем ответов. Но это правильные вопросы. Понимаешь, что управлять можно только развитием организации, а не самой оргструктурой. И, самое главное, начинаешь чувствовать организацию и себя в ней как единый живой организм. А это дорогого стоит. Для меня идеальная организация воспринимается как общий путь развития. И знание проектных параметров и основных типов, сформулированных Генри Минцбергом, позволяет осознать, что будущее твоего пути в организации зависит от тебя...
Орлов Викторович
45 лет
3 апреля 2013
Одна из лучших книг по структурам организации, которые я когда-либо читал.
Рецензии LiveLib.ru
AlexZandra
25 октября 2015 г.
Одна из знаковых книг в становлении теории организации. Минцберг делит оргструктуры по 2 признакам: иерархия власти (насколько вытянутая вверх структура менеджмента) и разделение труда (выделяется операционная основа, планирование и обслуживающие функции). На пересечении этих характеристик получается несколько типовых структур. Но надо понимать, что в чистом виде почти никогда не существует ни одна оргструктура. Социальные связи в организации работают независимо от навешанного на нее ярлыка.
pm-manager
12 января 2009 г.
Вы - менеджер? Как, Вы не читали эту книгу???
