Введение в HR Management
ISBN 5-8018-0270-3 Наличие: Нет в наличии
$1 инвестированный в образование приносит $30 дохода
Размер: | 170x260 |
Вес: | 795 |
Переплет: | Твердый |
Раздел: | Менеджмент |
Язык: | Русский |
При сравнении цен в интернете, аналогичного предложения не оказалось.
К сожалению, книгу уже купили. Это непорядок. Оформляйте «Предзаказ» и получите уведомление о ее поступлении на склад.
Большой выбор деловой литературы. Смотрите другие лоты.
Описание
Книга является фундаментальным учебником по изучению курса "Управление персоналом".
Учебник объединяет 17 глав, в которых рассматриваются темы: стратегия и планирование человеческих ресурсов, отбор персонала: дополнительные методы, отношения найма, обучение персонала, программы профессионального обучения и развития персонала, аттестация и управление эффективностью деятельности, партнерство и вовлечение работников, дисциплина и трудовые конфликты, увольнение, сокращение штата и аутплейсмент и т.п.
Каждая глава, начиная с поставленной цели, содержит разъяснения терминов, практические задания, комментарии, мотивации, разбор ситуаций, проблем и последствий, вопросы для повторения и самоконтроля. Издание снабжено многочисленными разъясняющими схемами, таблицами, диаграммами и рисунками.
Учебник адресован преподавателям, аспирантам и студентам, преподающим и изучающим эту дисциплину, а также руководству и менеджменту компаний и корпораций, всем, кто занят в области управления и развития персонала.