Радикально лучше. Как преобразовать компанию, совершить переворот в отрасли и изменить себя

ISBN 978-5-9614-1684-8 Наличие: Нет в наличии

250.00 грн.

$1 инвестированный в образование приносит $30 дохода

Издательство:	Альпина Паблишер
Размер:	170x215
Вес:	634
Переплет:	Суперобложка
Раздел:	Маркетинг. Реклама. PR
Язык:	Русский

Цена книги в других интернет-магазинах 339 грн. Моя цена 250 грн. Экономия на книге 89 грн.

К сожалению, книгу уже купили. Это непорядок. Оформляйте «Предзаказ» и получите уведомление о ее поступлении на склад.

Большой выбор деловой литературы. Смотрите другие мои лоты.

Описание

Цитата Если у лидера за душой нет ничего, кроме пестрящей красными цифрами таблицы финансовых показателей и мрачных прогнозов, немудрено, что его парализует страх и ему не до перемен. Но если лидер обладает хладнокровием и мобилизует иррациональное начало, то тяжелые времена могут стать эпохой великих свершений и дадут преимущества на годы вперед. Уильям Тейлор

О чем книга
как меняться вместе со своим бизнесом, извлекая из этого выгоду и рост деловой репутации.

Почему книга достойна прочтения

Недоумение по поводу прозаичности авторского текста довольно скоро сменяется полнейшим согласием с его простыми, но в то же время практичными доводами.
Книга убеждает в необходимости изменений и новаторского подхода к бизнесу, оставляя в стороне традиционный менеджмент.
Вы узнаете, почему важно совершить переворот не только в вашей компании, но и в отрасли в целом.
15 заповедей, объединенных термином «радикально лучше».
Приложение «Основы радикальности», благодаря которому можно понять, готовы ли вы изменить правила игры.

Отзывы с ozon.ru:

Винницкий Игорь
Москва

Самая крутая – вторая часть книги. Все, что было до нее и после, я как-то вяло листал. А тут – кивал и кивал в ответ. Конечно, все гениальное очень просто. Если человек или компания отличаются чем-то от толпы подобных, этого человека или компанию сразу же замечают. И важно после этого события верно выстраивать отношения с этот толпой, а не идти по ошибочной, уже разок подведшей дорожке.

Кукушкина Наталья Владимировна
28 лет. Санкт-Петербург

Весело – ничего суперрадикального в книге и нет вовсе. Хотелось бы это вменить в укор автору, если бы не его личное признание на данную тему:) Как стать радикально лучше, спрашивает он – да просто покопаться в себе и своей компании, авось найдется что-то стоящее. И это что-то может стать именно тем недостающим кирпичиком, из-за которого в стене зияет дыра.

Корюхин Илья
28 лет. Москва

По Тейлору выходит следующим образом. Если в компании проблемы, нужно внимательно и кропотливо пересматривать модели менеджмента в организации. Заметьте – не переписывать, а пересматривать. То есть оставаясь верными своим традициям, изменяться и становиться лучше. Возможно? Надо пробовать и соглашаться или спорить с автором книги.