Deadline. Роман об управлении проектами. Уценка
ISBN 978-5-91657-571-2 Наличие: Нет в наличии
Издательство: | Манн, Иванов и Фербер |
Размер: | 145x215 |
Вес: | 80 |
Переплет: | Твердый |
Раздел: | Бизнес и предпринимательство |
Язык: | Русский |
Описание
Если некие люди, оценив вас как гениального руководителя, выкрадут вас, увезут в чужую страну и предложат вести интереснейший проект на весьма выгодных условиях, то вы пройдете путь главного героя этой книги в точности. Но если вы менеджер, то все, кроме шпионских деталей, - ваша повседневная реальность.
Расчет численности команды на разных стадиях проекта, муки выбора при найме сотрудников и тягостные ощущения при их увольнении, работа в условиях цейтнота, арбитраж во внутренних конфликтах, защита подчиненных от необдуманных действий вышестоящего руководства - все это до боли знакомо многим менеджерам. Потому что управление проектами - это всегда работа с людьми.
Под выводами, которые заносит главный герой в свою записную книжку, могут подписаться тысячи руководителей. Однако сформулировать их в повседневной текучке самостоятельно удается не всегда. Поэтому наибольшую пользу эта книга принесет руководителям проектов любого масштаба.
Отзывы с ozon.ru:
Андронов Михаил
18 августа 2015
Я занимаюсь управлением ИТ-проектами 15 лет. Эту книгу прочитал лет 8 назад.
Не скажу, что она была откровением, но я до сих пор считаю ее крайне полезной для любого, кто руководит разработкой софта.
Уверен, что большинству книга понравится сразу. Остальным стоит попробовать перечитать :)
Сафронов Дмитрий
3 августа 2015
ожидалось гораздо больше. оооооочень для новичков.
Иванова Лариса
25 сентября 2015
Книга очень понравилась.
Её, действительно, интересно читать, т.к. она написана как повествование/роман - рабочие моменты, возникающие у руководителя, и их решения изложены простым и понятным языком. Благодаря такому стилю, примеры, описанные в книге, просто запоминаются и перекладываются в реальную жизнь.
Также в книге много полезных рекомендаций, которые пригодятся не только начинающим руководителям, но и, возможно, позволят людям с опытом взглянуть на свои методы управления под другим углом. Всем рекомендую!