andrej.cucheriavyj2010@gmail.com
Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях
ISBN 978-5-91606-013-3 Наличие: Нет в наличии
| Размер: | 170x240 |
| Вес: | 600 |
| Переплет: | Твердый |
| Раздел: | Менеджмент |
| Язык: | Русский |
| Автор: | Гарет Робертс |
| Количество страниц: | 288 |
При сравнении цен в интернете, аналогичного предложения не оказалось. 
К сожалению, книгу уже купили. Это непорядок. Оформляйте «Предзаказ» и получите уведомление о ее поступлении на склад. 
Большой выбор деловой литературы. Смотрите другие лоты. Описание
«Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях» — это книга Гарета Робертса, выпущенная в 2005 году. В книге представлен полный обзор процесса отбора и найма, а также показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, и как можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам: определить должностные и личностные спецификации; привлечь нужных кандидатов; произвести отбор согласно надлежащим критериям; повысить эффективность интервью.
