andrej.cucheriavyj2010@gmail.com
Бизнес-тренинг. Как это делается
ISBN 978-5-00057-079-1 Наличие: Нет в наличии
250.00 грн.
$1 инвестированный в образование приносит $30 дохода
| Издательство: | Манн, Иванов и Фербер |
| Размер: | 170x240 |
| Вес: | 582 |
| Переплет: | Твердый |
| Раздел: | Бизнес и предпринимательство |
| Язык: | Русский |
| Количество страниц: | 288 |
Цена книги в других интернет-магазинах 320 грн. Моя цена 250 грн. Экономия на книге 70 грн. 
К сожалению, книгу уже купили. Это непорядок. Оформляйте «Предзаказ» и получите уведомление о ее поступлении на склад. 
Большой выбор деловой литературы. Смотрите другие лоты. Описание
О чем эта книга
В этой книге системно представлена методология разработки и проведения блестящего тренинга, основная цель которого - стать эффективным инструментом развития бизнеса. Автор подробно рассказывает о том, что необходимо для создания выдающегося тренинга и дает ценные рекомендации для того, чтобы тренинг произвел на слушателей самое благоприятное впечатление, обеспечил совершенствование их деятельности и достиг максимального практического эффекта.
Для кого эта книга
Книга предназначена бизнес-тренерам.
Фишка книги
Книга написана на основе многолетнего опыта автора в проведении тренингов и организации программ подготовки тренеров в 11 странах мира. Читатели найдут в книге ответы практически на все вопросы, связанные с бизнес-тренингом, начиная от общих технологических схем до детального рассмотрения методов, технологий обучения и примеров игр.
Отзывы с ozon.ru:
1 Мая 2014
Общее впечатление О бизнес-тренингах написано не мало по-русски и еще больше по-английски. Эта тема рассмотрена с разных сторон и аспектов. Мне довелось прочитать многое из этого. Но везде ощущалась какая-то недосказанность. Как-будто авторы умышленно концентрировался на любимых моментах и сознательно опускал нелюбимые. Из-за этого не складывалась система понимания такого явления как бизнес-тренинг. Мне довелось поучаствовать в нескольких бизнес-тренингах. И я бы не сказал, что они меня полностью удовлетворили. Поэтому и возникла необходимость сверится с литературой. И тут надо сказать, что оправдалось мнение, что хороших книг по каждой конкретной теме не больше десятка. Но чтобы их найти необходимо перелопатить сотни. Мое личное мнение – если интересна тема создания и проведения бизнес-тренингов, берите книгу Дмитрия Григорьева. Она в полной мере подойдет как новичкам для разработки своего первого бизнес тренинга, так и практикующим тренерам для улучшения методики и поиска конкретных фишек. Она описывает весь процесс и методику в совокупности, что немаловажно. От начала – феномена бизнес-тренга, и до конца – оценки эффективности. Да книга не проста и насыщенна. Порой идеи в ней вызывают бурю противоречивых эмоций, но в последующем материале находишь подтверждение мыслей автора. Лично для себя пометил чуть ли не четверть книги для углубленного изучения. В общем она то, что просто необходимо изучить любому бизнес-тренеру. Главная мысль книги Бизнес-тренинг – это не шаманство, а технологичная интерактивная платформа для достижения целей компании. Три фишки книги 1. Смысл бизнес-тренинга в решении конкретных задач по развитию бизнеса. 2. В бизнес-тренинге важно выстраивать не только процесс передачи информации, но и процесс понимания. 3. Игровые методы позволяют не только проявить используемые участниками способы действия, но и дать им возможность попрактиковаться и апробировать новые. Бонус-фишка: Взрослые люди склонны учиться только в одном случае – если видят в этом выгоду для себя. Кому прочитать Всем, кто интересуется или работает в сфере проведения бизнес-тренингов.
Вам помог этот отзыв?
14 Апреля 2015
Товар куплен на OZON
Ну что, скажу честно - настолько хорошего учебника я не читала уже давно. В книге очень четко, непротиворечиво и подробно разобраны основные моменты тренинговой деятельности: особенности обучения взрослых, модели формирования компетенций, позиция бизнес-тренера, структура тренинга и ее построение, организация разных процессов в ходе тренинга: групповой динамики, рефлексии, коммуникации. Разобраны разные виды методов: ролевая игра, дискуссия, кейсы, разминки и т.п. Как проектировать и оценивать эффективность тренинга. Причем все идеи, мысли, концепции - очень свежие и обдуманные, чувствуется, что автор, во-первых, реально и много проводит тренингов, а во-вторых регулярно читает и в курсе всех последних идей и тенденций в этом вопросе. НО. ЭТО - УЧЕБНИК. Там нет упражнений и готовых схем тренинга. Я бы очень порекомендовала его тем, кто имея практические навыки и соответствующий опыт, хочет получить в голову систему. Вот система очень хорошо выстраивается в голове после этой книги. Но только при наличии опыта. Для студентов и людей малоопытных - книга будет просто кучей теоретической информации. Для тех, кто ищет "фишек" и "волшебных упражнений" - книга бесполезна. Для тех, кто хочет осмыслять и работать над собой - надо обязательно иметь и перечитывать
Вам помог этот отзыв?
1 Июля 2014
О книге: Кингу купил буквально сразу после анонса - и не пожалел. Самое главное впечатление при чтении книги - качество, завершенность, целостность материала. Читать удобно и увлекательно - особенно для тех, кто относится к созданию тренинга серьезно и понимает, что тренинг -не развлекательное шоу. Главная идея книги - тренинг - реальный инструмент повышения эффективности бизнеса, который должен быть тесно связан с задачами бизнеса. То есть тренинг - не "кошка" которая "гуляет сама по себе", где тренер превращается в поп-звезду. Тренинг - "собака", которая "служит хозяину" - работает на интересы бизнеса, а задача тренера ("кинолога"), "создать" такую "собаку" :) Автор дает все: от фундамента и ценностей тренера-профессионала, правил констрирования, насыщения тренинга по форме и содержанию до реальных примеров, конкретных "фишек", приемов и методов. Книга настолько качественная, и при этом компактная, что рука не поднимается покупать или искать какую-то другую литературу именно по бизнес-тренингу. Жалко время, поскольку можно сразу учиться и делать по книге Д.Григорьева собственный тренинг. Спасибо автору!
